渭南青年网(通讯员 李小丹)苏村镇按照德才兼备、以德为先的要求,采取从优秀党员中”挑”,从致富带头人和现任优秀村干部中”留”,从外出务工能人和高校毕业生中”请”的方式,大力实施113乡村振兴计划。

现全镇通过这次换届基本达到了每村一名113乡村振兴人才。针对现任的113乡村振兴人才,镇党委按照管理办法,建立113乡村振兴人才专人档案、个人履职计划和成长帮带计划,签订目标责任书,组织进行业务培训,拿出“113乡村振兴人才”鼓励激励措施,给每名113乡村振兴人才都量身定制了导师,进行手把手的言传身教,定期对113乡村振兴人才进行研判掌握工作动态,组织113乡村振兴人才到镇机关进行轮岗锻炼,切实锻炼他们的业务素质和综合能力,使他们能够尽快融入团队,尽快成长成才。

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