9月14日，农科局党委召开干部作风问题再排查再整改工作落实推进会，会议由局党委书记、局长王万民主持，农科系统150余人参加了会议。

会上，局党委副书记雷军同志宣读了《干部作风问题再排查再整改工作方案》，执法大队队长杨和平同志发起《农科局党委干部职工争当作风建设先锋模范》的倡议，农检中心主任同志新同志做了表态发言，局纪委书记王敏侠同志做了《农科局党委干部作风问题再排查再整改工作》安排部署。

会议强调，要充分认识开展干部作风问题排查整改工作的重要性和紧迫性，切实提高政治站位，坚持领导带头，聚焦突出问题，聚力真查实改，强化监督问责，建立长效机制，推动干部作风持续优化。

局党委要求，一是站位要再提高。全系统主要领导要立即组织全体干部职工重温习近平总书记批示精神、新时代中国特色社会主义思想，加强对中央省市县干部作风问题相关文件再学习、再落实。二是方案要再完善。局属各单位要认真修改完善工作方案、整改方案，问题清单、任务清单、责任清单及整改台账，公开举报电话、邮箱，营造排查整改高压氛围。三是查摆要再深入。全体干部职工在工作方面要从工作态度、工作标准、工作方法、工作效率、工作成效等方面做好自查；在纪律方面要从政治纪律、工作纪律、作风纪律、生活纪律等方面开展自查；在防止“四风”隐形变异方面要针对慵懒散慢虚表现，重点排查是否存在作风不实、状态不佳、收假不收心、出勤不出力、水平低下、推诿扯皮、迟到早退、擅离岗位等问题。逐人建立问题清单，明确整改措施时限，推进整改。四是纪律要再严明。全体干部职工要严守党的政治纪律、严明工作纪律、恪守单位各项规章制度、按时到岗履职，局机关、局属各单位要严格请销假制度、落实带班值班制度、完善各项考核考勤制度。要明确干部去向公示牌，做好记载和管理更新等常规工作，及时接听工作电话，确保通信及工作信息畅通，做到不失事、不误事。窗口部门及执法单位要熟练掌握业务流程，规范言行举止，提升服务效能，树立良好的农科干部形象。五是监督要再强化。局纪委、监察室要对局属各单位管理“散”、工作推动“慢”、履行职责“推”，对全体干部职工精神状态“差”、工作效率“低”、工作能力“庸”、患得患失“浮”、应付了事“懒”、不求有功但求无过等问题加大执纪监督。严禁弄虚作假，杜绝蒙混过关，坚持用事实说话、用案例说话。六是追责要再严厉。全系统要严格遵守中央八项规定和省市县各级党委有关规定，对排查不实、整改不力、责任落实不到位、违反有关规定的单位和个人，一律严肃追责问责。纪检监察室要加大督查检查力度，发现一起、处理一起、通报一起，决不姑息。

局党委要求，全系统干部职工要以此次干部作风问题排查整改工作为契机，不断增强四个意识，提高政治站位，认真践行群众路线和为民服务宗旨，用更加坚定的信心，更加有力的举措，更加严明的纪律，更加务实的作风，奋发进取，锐意创新，为推进我县现代农业发展工作全面实现追赶超越交出满意答卷。（杨勇 魏力）