2月12日上午，临渭区人社局召开区人社系统2019年干部春训动员大会，安排部署春训工作。局机关全体干部、局属单位责人参加了会议。

动员大会上，首先学习了区委办《关于在全区开展春训活动的通知，对系统春训活动进行了安排》。据悉，春训活动从2月11日(正月初七)开始至2月19日(正月十五)结束。具体做好扎实学习，严格自查;抓好整改，确保实效;认真谋划，明确责任等三方面工作。为了搞好此项活动，该局和局属单位都成立了春训领导机构，要求主要领导要亲自抓，负总责。制定活动方案和学习计划，坚持上午学习，下午讨论，通过集中学习、干部自学、专题辅导、座谈讨论等多种形式，不断提高春训活动实效。局机关和局属单位要认真回顾总结2018年工作，谋心谋划2019年工作，将目标任务细化落实到每一位领导、每一个股室、每一名同志，为实现追赶超越提供强大动力。同时，要抓好宣传员，各单位要确定一名信息员，及时上报春训活动中好的做法、先进典型和活动亮点等各类信息，推动春训活动深入开展。其次，组织与会人员观看了《新时代中国特色社会主义思想30讲》第2集。学习了《中共临渭区委2019年工作要点》。

局党工委书记、局长徐红发在讲话中，传达了全区2018年重点工作暨表彰大会精神和刘宝琳区长的讲话精神，并就做好春训活动作了强调。要求全系统每位干部要在学习的同时，总结好去年工作，认真反思存在的问题、短板，特别是领导班子成员要认真反思，干了哪些些工作，取得了哪些成绩，做了哪些表率，不断总結完善不足。春训结束后，局里还将安排股室、单位的调研，目的是进行改进提高。总之，要通过春训活动进一步动员全系统提振精神、改变作风，鼓足干劲、追赶超越，确保全年各项人社工作高点起步、良好开局。（张占稳）