为加快中小学幼儿园教师队伍建设步伐，提高教师队伍整体素质和教育教学能力。近期，华阴市1700余名教师暑期集体充电,为新学期保驾护航。

培训主要围绕师德师风提升、前沿理论研修、应用能力培训和自主反思研修四大模块，以提升教师综合素质能力为核心，以打造一批具有校本研修带动作用的中小学学科骨干教师为目的，切实构建一支经验积累多、知识储备足、思想观念新、思辨能力强、研究意识浓、善于协作与引领的校本研修骨干教师队伍，为促进新学期学校教育教学质量的提升奠定坚实的基础。

此次培训主要针对校园长、高中教师、初中教师、小学教师、幼儿园教师和48周岁以下全体教师，通过邀请境域外教育专家和本地优秀教师相结合的方式，采取专题讲座、学科交流、示范课等形式，全面提高参训校园长和教师教育教学能力。

据悉，近年来华阴市持续加大对教师培训的投入力度，在集中利用暑期培训的同时，精心做好“国培”、“省培”等培训的常态化工作，通过有计划、分层次的实施校长园长和一线教师全员培训，有力地促进了教师队伍整体素质的提升，为华阴教育事业的发展提供了坚强的人才支撑。（高小峰）