疫情发生以来,渭南高新区坚决贯彻落实中央和省市决策部署,统筹抓好疫情防控和复产复工,坚决打赢疫情防控阻击战,确保经济高质量发展。

提高政治站位,科学部署联防联控

一是领导带头解难题。每天上午党政主要领导坐镇指挥,综合研判分析,破解突出问题,特别是对省市安排的紧急任务,第一时间通过微信工作群安排落实。4名区级领导分别下沉到包联街道、社区一线,现场坚守办公,解决具体问题。二是优化程序提效率。迅速成立“一办八组”,集合全区各部门、各单位工作力量,建立集中办公、日报告、工作简报等制度,通过电子政务系统发送、传阅、办理文件,严格控制开会数量和规模,提高了政务运转效率,最大程度减少人员聚集。三是督查督办促落实。党工委分管领导带领联合督察组,深入重点领域和薄弱环节,督察问效,定期通报,限期办结,确保安排部署有措施、有落实、有成效。

渭南高新区:打好复产复工疫情防控“组合拳”

在职党员在小区门口为出入人员测量体温

强化党建引领,守好防疫基层阵地

一是织密防控网络。发出倡议书,搭建区级、街道、村(社区)、组(小区)四级联防联护网络,推行“1+4+N”小区群防群治工作模式,用好驻村工作队、基层党员干部和党员志愿者3股力量,实施包联到片、包联到户、包联到人“三包联”,形成了党组织牵头、党员带头、群众点头的群防群控体系。二是建强临时支部。在高速西入口、渭南西站等检查点和小区建立疫情防控临时党支部50个,组建党员先锋队159个,设立党员先锋岗75个,建立信息台账,悬挂公示牌,在疫情防控一线实现了党的组织和党的工作全覆盖。三是党员下沉小区。明确“六个一”工作要求,571名市直机关党员下沉一线,349名机关事业单位党员干部派到一线,584名基层党员干部驻守一线,筑牢了疫情防控基层防线。崇业路街道党工委制定社区党员志愿者管理办法,落实小区网格长管理责任;大锅寺社区6个网格每日定时交叉检查,相互评比找不足、促提升。

渭南高新区:打好复产复工疫情防控“组合拳”

良田街道上庄村第一书记、驻村工作队队长樊鑫正在开展消杀工作

充实一线力量,凝聚疫情防控合力

一是正反结合,在一线考察识别评判干部。制定“六条措施”,通过夯实责任、制定督查识别评价办法、建立干部表现台账、实地考察印证、加大考核奖励倾斜力度等措施,全面识别、科学研判党员干部;建立不担当、不作为快速查处机制,倒逼党员干部担当作为。二是“疫”线考场,培养历练优秀党员干部。将防疫“战场”当成“考场”,先后选派126名党员干部到高速西入口、市场监管组、疾控中心参与疫情防控工作,在一线培养历练党员干部。同时,建立人员储备库,储备人员243名,根据基层防疫需要,及时抽调人员下沉到村、社区。三是转变角色,驻村干部扛起防疫责任。印发《关于发挥驻村工作队作用做好疫情防控工作的通知》,明确18支驻村工作队、60名驻村干部为驻村防疫工作队和人员,协助基层开展疫情防控工作;指定驻村工作队长担任督查专员,负责督查督促村(社区)工作落实,有力压实疫情防控责任。

渭南高新区:打好复产复工疫情防控“组合拳”

中联重科陕西渭南工业园已开工复产

制定“六项制度”,防疫生产两手抓

一是强化政策引导。召开有序复产复工推进会,先后印发了通知文件、一封信、告知书,制定了疫情预案、门禁、厂区管理、信息报送、值班带班、日报告“六项制度”,安排包联部门每日现场督导检查,为企业复产复工提供强大支撑。二是举办“云上”招聘会。抢抓先机,先行一步,通过手机APP宣传、H5发布、微信群转发等形式,举办了两期“云上”招聘会,共有19家企业招聘人才330余名,为企业复产复工提供有力人才保障。同时,面向农村、社区发布专场招聘信息,有效解决了企业用工短缺和返乡人员本地就业的难题。三是完善服务流程。采取“提前告知、优化流程、上门服务”模式,累计为企业办理货运车辆通行确认书1427份,帮助企业快速有序复工复产,目前,26家企业复产复工,做到了防疫生产两手抓、两不误,保障了全区经济稳定运行。(供稿:党群工作部 张益宁)