渭南青年网(编辑/阳光通讯员/朱晓春)为切实加强“第一书记”管理,路井镇紧跟“追赶超越”步伐,创新工作思路,强化脱贫本领,争做脱贫攻坚的先锋。

定期召开例会。每周一、三、五定期召开驻村工作例会,根据每月工作要点,听取各村“第一书记”在村上开展工作情况和在工作中遇到的问题和困难及下一步工作计划。

随机督促检查。严格考勤、请销假制度,镇纪委采取电话抽查、实地督查、走访群众和查阅民情日记等方式,每月对驻村工作组到岗到位、工作开展情况进行督查,对缺岗、工作开展不认真的驻村干部镇党委将进行约谈,镇纪委进行通报,并抄送派出单位。

现场观摩学习。召集村“第一书记”现场观摩学习西王村扶贫项目资料情况,结合本村扶贫项目情况对标找差,立即整改,镇扶贫办及时跟踪监督落实,确保每一个项目能够落地开花结果,为全镇全面脱贫助力。

及时交心谈心。为使村“第一书记”能安心工作、沉在基层、融入群众,镇党委主要负责人和分管领导还经常抽出时间与村“第一书记”谈心、交流,了解他们学习、工作和生活方面的情况,听取他们的意见建议,帮助他们解决遇到的困难。

合阳路井镇“四举措”强化“第一书记”管理

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