渭南青年网(编辑/阳光 通讯员/张淋柄)“领导方式创新”。扎实落实基层党建工作责任制,切实履行基层党建“第一责任人”职责。一是夯实责任。年初与各党支部签订了目标责任书,落实了支部书记抓党建,在领导班子内部明确党建工作分工,党委书记负总责、副书记直接抓、组织干事具体抓。二是全力实施“四大工程”。实施“堡垒工程”,抓班子,强管理;实施“先锋工程”,抓党员标杆,促树立模范;实施“后进村整改工程”,抓驻村“第一书记”,提升农村党员在党意识;实施“监督工程”,抓干部,利用各类平台提高人民对干部的监管作用,促干部奋发有为。三是落实任务交办制度。通过月初下发月党建工作交办单和定期到村开展检查,对党建工作完成情况进行量化考核打分,综合排名,促进基层党建再提升。

“管理机制创新”。创新管理机制,加强各类党员干部管理,扎实夯实基层党建基础。一是加强镇村干部教育管理。制定村级干部考核管理办法,建立村级干部教育培训的长效机制,全面提高村干部综合素质。二是加强“第一书记”管理。扎实推进落实“七个一”活动、“一三五”签到,按照“月考勤、季考核、年测评”的管理办法严管用实“第一书记”。三是加强大学生村官管理。推动大学生村官开展“六个一”活动,要求大学生村官入户走访,听民声、知民情、解民惑,今年我镇5名大学生村官都有了较快的进步,共向各类媒体投稿200余篇,撰写调研报告14篇,记写民情日记、学习笔记共20余万字。四是严控党员发展。严格按照党员发展“一控六制”,今年共发展新党员16名,党建e平台的建立,切实解决流动党员管理难的问题。

“工作方法创新”。一是开展“五星一旗”主题活动认真贯彻落实全省“四位一体”基层组织建设会议精神,以争创五个好党组织为目标,在全镇基层党组织中营造“先进有活力,中间有压力,后进有动力”的争创氛围。全镇五星级(红旗)党组织3个,四星党组织9个,三星党组织14个。二是执行“54321”工作法。即要求机关同志一周5个工作日里,在镇上住4个晚上,下3天乡,业务工作2天,帮扶1户困难群众。三是落实党代表列席镇党委会议制度。邀请党代表列席党委会议,参与讨论决策重大问题,反映群众的意见建议。
合阳县同家庄镇“三创新”激发党建活力

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