渭南青年网(编辑/阳光 通讯员/赵垚)“从严治党、关键在党”。合阳县针对目前基层党建工作中存在的突出问题,对症下药,狠抓党员队伍教育,从严从实学习“两学一做”、“三严三实”、贯彻十八届六中全会精神,让全县基层党建工作“落细落小落实好”,推动全县基层党建工作不留空白,全面加强。

严肃自查找短板,掐准“病因之根”。 县委组织部在深入开展“两学一做”学习教育,扎实开展基层组织建设工作中稳中有序、不断推进,全县基层党建工作有所进步。为此,县委组织部积极“寻医问药”,查找病因。在严格督查的同时,对照先进举一反三,形成符合合阳县基本情况的“问题导向”,对待各个细小问题扎实研判。县委组织部精准“号脉”,找准了“病因”,拿出了“方子”。合阳县先后形成了“三举措”吹好冲锋号、“抓班子、强队伍、促成效”的新模式、“四个达标”基本要求、“五个规范”助推再提升。

周密部署严要求,筑牢“党性之魂”。针对存在的问题,为了落实省委脱贫攻坚任务,强化全县基层干部队伍,搞好全县基层党建工作,县委组织部决定为全县所有贫困村选派“第一书记”,共215名,其中中央单位1人,市级单位2人,县派104人,镇派111 人。为全县基层党建工作“求医治病”,制定详细工作方案,出台详实工作计划。对全县215名“第一书记”认真审核把关,坚决杜绝“滥竽充数”,提出了严格要求,殷切希望。要求第一书记坚持严格的坐班制度,以制度为依托,坚持“早八晚六”的工作制度,要求每月驻村的工作时间不少于20天,如有特殊情况要按照程序履行请假手续。在严格制度的约束下,“第一书记”充分发挥作用,承担起“第一责任”,把基层软弱涣散的基层班子“拢”起来、将村支部的威信树起来、将“堡垒”的战斗力体现出来。以实际行动投身基层党建,筑牢一名优秀共产党员的“党性之魂”。

注重行动看结果,夯实“党建之基”。为了更好的完成脱贫攻坚任务,合阳县出台《第一书记》管理办法,在严格的制度下,明确“一个目标、两带三帮、四项服务”的工作要求。在年底对“第一书记”的考核,优先考虑在岗期间对包联村有重大脱贫改变的干部,晋升提拔方面给予优先考虑。合阳县坚持“奖惩双管齐下”,奖惩分明,对照当前全县现状“找短板、寻思路、谋超越”,对症下药,鼓励干部干事创业,在全县形成了良好的氛围,做出了瞩目的成绩。目前,合阳县全县成功帮引项目140余个,发展专业合作社21个,涌现出雷伟峰、韩锁昌、王亚龙等一批优秀的“第一书记”,用这些鲜活的数字证实了合阳县抓住了“关键少数”,夯实了“党建之基”。
合阳:为“关键少数”补钙 为“基层党建”强基

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