渭南青年网(编辑/赵梅 文/王隽雄) 他和他的团队犹如空中的移动通信信号,我们看不到它的存在,但没有了它,你我无法把心声传递给彼此。他和他的团队也不像其他岗位的人那样,业绩容易显山露水,而他们却为移动通信信号插上了腾飞的翅膀,让千万人互相诉说衷肠。他,十年如一日,用青春和热血谱写了一曲动人心弦的精彩乐章。他,一将抵万兵,用忠诚和责任诠释了一个新时代移动人的光荣使命。他——就是在渭南移动分公司网络部代维班的陈会奇。

他,是一个执着进取的人

主人公感言:一名普普通通的员工要想把工作干得漂漂亮亮,就得有一种锲而不舍、滴水穿石的执着精神。

2005年4月,渭南移动分公司网络部来了个年轻人。在众人眼里,这个年仅25岁的年轻人并没有与众不同之处,敦实的身材,黝黑的面庞,憨厚的笑容,质朴的衣着,使他显得平凡而平常。慢慢的,大家发现这个名叫陈会奇的年轻人脑袋瓜子很灵活,但干起活来却是一个九头牛都拉不回来的主儿。

大家印象最深的,还是陈会奇在渭南师范学院建通信基站的事儿。

2011年7月底,为了抢占市场份额,争取入学新生入网,分公司决定在渭南师范学院新建6个通信基站。但是,按照常规建立一个基站至少需要8天的时间,6个基站全部建成至少需要近50天。离新生报到不到一个月的时间了,到时基站建不起来,所有的设想和愿望将是竹篮打水一场空。

“时间紧,任务重,怎么办?”正当领导们一筹莫展之时,陈会奇主动请令:“我来!”

此时,有好心的同事把他拉到一边,悄悄地说:“别逞能,这是个难以完成的任务。到时真的完不成,不但部门声誉受损,以后你个人也很难翻身了………”

陈会奇会心地笑了笑,说:“关键时刻,总得有人冲上去!”

领取将令后,陈会奇登门拜访校方领导,协调选址事宜。正如常说的那样,征战的路途上总是遇到这样或那样意想不到的事。选址工作遇到了麻烦!你理想中的最佳“阵地”,而正是对方千方百计坚守的“地盘”。出师不利,首战受阻。陈会奇没有在困难面前退缩,他动之以情,晓之以理,多次上门进行游说。不知跑了多少腿,说了多少好话,对方终于被他执着的精神终于感动了。

“向胜利进军!”陈会奇一声号令,迅速出击。运设备、架支架,一场没有硝烟的基站建设大战开始了!

陈会奇心里非常清楚,施工中从设备安装到调试,每一个细节都不能出现纰漏,稍有不慎就会前功尽弃。从此,他白天泡在施工现场,晚上在办公室里反复思考方案,破解施工难题。功夫不负有心人,他终于摸索出了一套快速提高生产效率的流程。

一个奇迹出现了!8月26日,6个通信基站雄赳赳地“站”了起来,12个BBU开始“履行职责”,WLAN,2G,TD耦合的24个室分全部“上任就职”。当年,新学期校园市场份额达到95%以上。

简直不可思议!陈会奇和他的队友们仅仅用了26天,完成了通常至少需要50天左右时间才能完成的任务。在大家的一片惊呼中、赞叹中、感慨中,陈会奇和他的队友们又转向了另一个阵地………

事后,有人问陈会奇是什么神奇的力量让他创造了难以置信的神话时,他说:“人要想干成一件事,总得有股子咬定青山不放松的韧劲和干劲!”陈会奇说得如此轻描淡写,而我们又怎能体会到他为此付出了多少不为人知的艰辛和努力!

他,是一个勇于创新的人

主人公感言:作为一名新时代的移动员工,创新是历史赋予我们的使命,同时也是我们实现人生价值的唯一选择。

伴随着移动事业的快速发展,一项项通信工程、一件件新型设备奔涌而来。怎样才能让它们发挥出最大效益?在工作岗位上,陈会奇执著地探索着、追寻着……

事情,从陈会齐带领他的团队改造通讯电源设备说起。

从事通讯营运的行家里手都知道,在对通信网络维护中,确保基站完好运行是重中之重。但基站机房多属于全封闭式机房,里面的所有网络设备均需动力电源作为首要支撑,电源设备、发射设备、传输设备等都是较大的发热体,要确保机房常年温度保持在18-28℃,主要依靠空调系统。为符合环境标准,确保机房空调系统常年正常运作,一天24小时,一年365天,通讯电源设备需实时保障电力运行。然而,渭南电力系统薄弱,时常会出现电压不稳,甚至停电。摆在维护人员最大的考验就是当出现电压不稳、停电时,尤其是当遇到突发情况或者恶劣天气,事先毫无思想准备的情况下导致停电时,如何及时给基站发电和供电?公司现有的旧式发电系统需4-5人人工搬运,每一个物理站点发电完成后,要靠人抬肩扛搬运至发电车运输至下一个站点,到了下一个站点再通过人力搬运到点位。如此反复循环,费力费时不说,重要的是不能给基站及时供电,会导致信号中断,客户接打不成电话,抱怨不已,投诉电话不断。尤其是每年6至8月用电高峰期,电力系统时常进行常规检修、故障排障维修,停电是常有的事儿。这可苦了一线的通信人员,他们虽然采取“5+2”、“白+黑”工作模式,夜以继日地抢修发电,但依然无法保障网络质量。

这件事让公司大小领导头疼不已!

“怎样破解这道难题,打破这个瓶颈呢?”陈会奇苦思冥想起来。

难题,总会被“有心”的人攻破。2015年11月,陈会奇率先针对这一“发电困难”问题,展开全面调研,跟随维护人员进行实地采样及体验,首次提出对当前发电设备进行改装的想法。他自行采购一套车载吊运机,反复进行组装,摸索,改造及试验,最终提出对全市部分区县进行发电设备改装的方案。即随车配套安装一台小型电动吊运机,将发电机与吊运机有效组装结合,以电动吊盘作为动力来代替人力。

功夫不负有心人。经过反复改良,最终设计愈加完善,摇臂也实现了合拢可折叠,使用尤其方便。该项方案实施以后,全市各区县于2015年底全部投入使用。原本需要4-5人的常规发电工作,如今只需要2人就可轻松完成,不但减轻了维护人员工作量,节省了人力成本,更重要的是大力提升了工作效率保障了网络运行质量,这种绿色环保型创新型工作,成为了网络通信人心中的楷模。

改造成功,创新告捷。他的队友们欢呼雀跃,激动万分,领导和同事们纷纷对他竖起了大拇指:“这小伙子,真不错!”

他带领他的团队改革创新的事还远远不止这一件,因篇幅所限,不再一一列举!

他,是一个善于管理的人

主人公感言:没有完美的个人,只有完美的团队。团队才能出凝聚力、战斗力、创造力,才能创造出奇迹创造出辉煌。

陈会奇常常对他的队友们讲大雁的故事。他说,大雁总会排成“V”字形飞往南方过冬,这是为什么呢?研究发现,每只大雁拍打一次翅膀,都会给身边的另一只大雁产生升力。通过排成“V”字形,整个雁群的飞行路程比他们独自飞行所能达到的距离要远上70%左右。作为我们团队的一员,我们都应该像大雁那样,步调一致、互相协作,为了团队的共同目标而前进。

他是这么说的,也是这么做的。

陈会奇带领的代维班,是一个朝气蓬勃、活力四射的团队,是一个团结、和谐、温馨的大家庭。无论面对什么样的困难,大家都会拧成一股绳,共同去面对、去克服。他的队友们说,他们的陈班长带领大家以“健康快乐工作”为主题,鼓励班组成员积极参与集体活动,提升班组凝聚力。大力发展老员工的“传、帮、带”优良的工作作风,即增强大家主动学习意识,也提升了自己的业务水平,服务于大家。同时,他们还建立了交流微信群,实时对工作中疑难问题解决办法进行分享交流,有效的提高工作积极性,在内部形成很好地沟通及竞争氛围。通过这些活动增强了集体凝聚力和向心力,使整个班组保持生机和团结,在这个大家庭里,他们工作并快乐着。

和谐的家庭,带来的不仅仅是温馨和温暖,更重要的是凝聚了人心汇聚了力量。

让我们看一看他们的家庭收入。截至去年底,他们累计开展基站配套标准化整治1005个标准次,涉及站点959个。电源改造(空开更换、交流引入、电源线替换)110个站点。蓄电池替换150A电池及连线256组;室外UPS 260个。传输线路光口健康度维护520处;施工盯防1497个标准次,618处段落。线路隐患整治5902个标准次,1843处段落。这些数据只是他们日常工作的真实写照,是这个家的家庭成员用辛勤的汗水浇灌而结出的果实。

陈会奇说,小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪。个人与团队关系就如小溪与大海。只有每个人都将自已融入了集体,才能充分发挥出个人的作用,才会让这个团队不断创造出一个个奇迹和辉煌。风生水起,才知天高云淡。沧海横流,方显英雄本色。这些故事,只是陈会奇工作中的几个桥段。

实际工作中的他,无论是基站维护,还是防汛通信保障,他总能爆发出强大的能量,冲在工作的最前线。他靠着坚定不移的信念,十年坚守代维一线,只为编织一张牢固的通信网,守护一方通信安全!平凡岗位谱华章 ——渭南分公司网络部代维管理陈会奇优秀事迹

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