渭南青年网(编辑/阳光)省委出台的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,彰显了省委全面从严治党、从严管理干部的坚定决心。为助推“三项机制”的有效落实,安里镇聚焦从抓具体和具体抓出发,及时谋划,全面贯彻落实,点燃干部干事创业激情。

加强学习宣传。在平时例会和党建例会上,就省、市、县“三项机制”的文件组织传达学习,利用网络、微信等平台进行交流探讨!通过召开讨论发言、撰写心得体会、举办学习专栏、进行知识测试等方式,以提高干部对“三项机制”的覆盖率和知晓率。

表彰先进典型。安里镇党委政府鼓励激励干部大胆谋事,勇于创新,敢于担当,对在工作中有想法,有创新,有作为的干部予以表彰奖励。今年国庆前夕,举办了主题为“中国梦、小康路、家乡美”迎国庆暨“两守两为”主题活动颁奖晚会,对在两学一做、美丽乡村建设和精准扶贫等工作涌现出的一批先进集体和先进个人进行了表彰,激励了先进,受到了社会各界一致好评,体现了鼓励激励机制。

注重党性教育。每季度实行镇党委书记讲党课活动,从加强组织纪律、政治纪律、及如何做争做合格干部等方面进行系统授课,加强干部宗旨意识、政治观念,同时对于干部创新工作的中过失和小错,时常给予了批评纠正和鞭策,体现了容错纠错机制。

配强班子队伍。在优化党组织设置中,结合郊城堡村的村情和班子实际情况,对该村设立了党总支,召开党员大会选举调整班子成员,进而达到优化班子结构,配强配好村级带头人,体现了能上能下的机制。

安里镇在“三项机制”的贯彻落实上,不仅仅局限于形式上的学习、宣传、知晓,更重要的是把“三项机制”应用到各级干部的考核管理中,在干部中形成追赶超越的良好氛围。

安里镇:“三项机制”贯彻落实亮点纷呈

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