为进一步夯实分局党委主体责任和纪委监督责任，全面提升队伍正规化建设水平。4月22日，市公安局经开分局党委召开了以“战疫情、保安全，抓队伍、追赶超”为主题的2020年度一季度大队伍研判会。会议由分局党委副书记、政委党亚地主持。党委领导班子成员、各所队长、政工、法制民警代表参会。

会上，副局长兼政治处主任孙勇斌通报了全局2020年1季度队伍正规化建设情况、市委第四巡察组反馈意见整改落实情况以及去年4季度分局队伍建设存在问题的整改落实情况；法制大队长刘孟德通报全局1季度规范执法、来信来访、违法违纪、警务督察工作开展情况；指挥中心主任谢宏智通报了全局1季度接处警投诉、案件月报表、重大信息报送等情况；各所队长汇报本部门今年1季度队伍管理中存在的主要问题以及民（辅）警个性问题，有原因分析，有解决对策，会议共梳理出各所队存在的警力不足、民（辅）警身心压力较大、探索制定符合部门实际的个人绩效考核办法不科学不精准、辅警管理方面拴心留人环境营造不够的共性问题3个，个别单位疫情期间落实健康钉钉打卡不到位、个别民警服务群众态度不端正的个性问题2个，提出整改措施7条；分管局领导对所队队伍建设、规范执法、实战练兵情况进行了总结点评，提出工作措施3条。

党亚地就分局各单位下一步强班子、建队伍，练精兵、保稳定工作提出三点意见：一是抓住关键少数，以钢班子锻铁警。深化队伍“433”管理模式，充分履行“一岗双责”，抓好民（辅）警八小时之外管理，坚决防止涉警舆情和有责信访投诉问题的发生；二是抓重点攻难点，打造队伍新名片。要在全警实战大练兵，互联网+党建、先进典型培树、警务辅助人员规范管理等方面大胆探索，尊重基层首创精神，打造经开公安队伍建设新品牌；三是精准实施考评，减轻基层负担。按照市局《关于规范县级公安机关队伍建设考核指导意见》，遵循“四项考核内容”，严格落实“四项考核制度”，确保队伍建设精准考核，奋力实现追赶超越新目标。（韩新川）