高举旗帜响应号召勇担新使命

党建引领实干为要彰显新作为

（党群工作部副部长 胡婉宁）

在深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神的关键时刻，市委召开五届十一次全体（扩大）会议，部署“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动，正当其时、意义重大，导向鲜明、催人奋进。党群工作部将以全会精神作为新时代追赶超越和高质量发展的行动指南，以为“十项重点工作”特别是工业倍增提供坚实组织保障为目标，以“认真到难以容忍、努力到无能为力、拼命到感动自己”的执著和韧劲，紧紧围绕主题活动，发挥“党建引领、干部带头、人才驱动、考核助力”职能作用，凝聚力量强担当，突出重点抓落实，铆足干劲求实效，以坚强有力组织保障赋能高质量发展。

学深悟透，强基铸魂践初心。

把思想政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记“七一”重要讲话等党的创新理论，读原著、学原文、悟原理。聚焦党的创新理论、方针政策和优良传统宣传教育，制定专题宣讲计划，成立区级宣讲队伍，运用举行宣讲会、录制宣讲视频、发布宣讲稿件等形式开展宣讲。以各级党组织为单位，开展党的创新理论专题学习，制定学习计划，明确学习任务。在“渭南高新”微信公众号开设《学有所享》专栏，组织党员晾晒学习感悟，教育引导广大党员干部筑牢听党话、感党恩、跟党走的共识共动。

务实高效，创新机制强队伍。

按照全市开发区体制机制改革工作安排和区党工委部署，聚焦经济发展主责主业，深入推进高新区体制机制改革创新，建立精简高效、运行顺畅的体制机制。坚持专业化培育导向，以21个专题培训班为抓手，以5项“大锻炼”为路径渠道，深入推进“大培训大锻炼”活动，着力提升干部政治能力、专业化水平。推动区内干部“走出去”强思想、长眼界、学经验，赴南方先进地区开展第二期、第三期外出培训，不断提高“八项本领”“七种能力”。强化年轻干部培养力度，探索近距离观察干部的方式方法，着力建设政治过硬、善作善成的干部队伍。实施人才引领高质量发展战略，有效激发各类人才的创造活力，更好地为全区经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。

党建引领，聚焦发展创亮点。

围绕发展抓党建、抓好党建促发展，真正把党的组织优势转化为奋进新时代、启航新征程的强大合力。开展“三比三促”主题活动，动员基层党组织引导广大党员，把个人理想追求自觉融入到高新区高质量发展中。开展党员亮身份活动，通过组织“戴党徽、亮身份、明责任”，设立“党员责任区”“党员示范岗”“党员先锋岗”等，激励广大党员在处置急难险重任务上主动担当。开展党建晾晒活动，重点看抓党建促高质量发展的特色做法、基层党组织标准化规范化建设成效、“我为群众办实事”实践活动进展，以高质量党建引领高新区高质量发展。

真督实考，“考事+考人”促发展。

指标到点求“精”。进一步完善目标任务考核体系，围绕市考指标、“十项重点工作”科学设置考核内容，建立考事考人相结合制度，切实解决指标设置不精准、针对性不强的问题。考核到人求“准”。建立目标任务责任人制度，明确责任领导、责任人，以事考人、考人促事，确保压力层层传导，工作责任逐级夯实，以强有力的目标责任考核倒逼干部履职尽责，在工作实绩上下功夫，真正考出干部的能力、作为和担当。奖惩到位求“效”。将考核结果与干部奖惩紧密挂钩，对工作实绩突出的，及时按照规定通报表彰、兑现奖励；对工作推进滞后的，采取问题通报、结果公示、专题调度等形式预警提示，运用到个人考核结果中，形成“找差距、定目标、促成效”的工作推进格局。