2018年，县人才交流中心积极应对大学毕业生人数持续增长和招聘岗位数量有所减少的严峻形势，坚持以开展系列活动为牵引，提前谋划、多措并举，主动作为，有力推动了全县高校毕业生就业见习工作扎实开展。

积极组织招聘会，并积极联系用人单位。进入市场招聘单位22家，有500多名求职、择业人员入场，就业成功率达到40%。在12月份举办的“2018年白水县冬季人才招聘会”上，成果尤为突出，此次招聘会本着服务“大众创业，万众创新”贯彻市就业服务周精神，利用有限时间，共组织县内外30多家企业前来招聘，提供就业岗位400余个，进入会场应聘人员500余人，达成就业意向40人，到会招聘单位和应聘学生纷纷表示，这次活动真是场及时雨，有效的解决了用工荒和用工难的问题，并建议以后多搞这样的活动，更有效的缓解就业压力。

为了充分发挥“白水县人力资源网”的作用，我们利用平台，大力开展网上招聘，为用人单位和各类人才提供网上交流服务，共发展网上会员单位29家，发布招聘信息32条，发布岗位200余个，推介我库内大学生60余人。并充分利用“白水县人力资源网”发布各项政策信息和公告，极大地方便了办事群众。

该中心受县政府委托，分别举办了白水县2018年寒假和暑假大学生进政府机关见习工作，工作过程中，我中心第一时间组织召开会议，制定实施方案，利用电视台、广场LED屏幕、微信公众号、QQ群、网站平台等迅速发布通知。通过报名遴选出符合条件的大学生，分别把见习生分配到全县机关事业单位进行见习。活动临结束的座谈会上，见习大学生纷纷表示，这种见习活动让大家了解了政府的工作，拉近了政府与民众的距离，也让大家体会到了政府工作的不易，活动达到上级指导精神要求，具有积极的社会意义。同时，通过争取再就业资金，为大学生们发放了见习补助和办理了活动期间的人身意外伤害保险。（王伟光）