今年以来，澄城县坚持以维护社会稳定为目标，以根治欠薪为重点开展工作，农民工工资拖欠问题相比往年呈总体下降趋势。截至目前，今年共受理欠薪案件39起、办结36起，3起案件正在依法办理中，先后为400余名劳动者追回工资740余万元，有效维护了劳动者合法权益和社会稳定。

强化组织领导，构建齐抓共管格局。今年11月，成立由县政府分管领导为组长，人社、公安等34个部门为成员的根治拖欠农民工工资工作领导小组。同时，建立完善领导接访下访机制，直接参与农民工工资问题处理，确保农民工工资拖欠工作有人抓、有人管。

明确工作职责，层层落实主体责任。按照“属地管理、行业负责，谁主管谁负责，谁建设谁负责”的原则，明确领导小组及成员单位职责。全面梳理根治欠薪问题，制定出台整改工作方案，建立周报告、周通报制度，形成制度完备、责任落实、监管有力的根治欠薪工作格局。

强化检查巡查，建立完善监管体系。畅通劳动者投诉渠道。做好主动排查、日常检查、专项检查，做到“有诉必接、有案必查”。按照“三查两清零”要求，对县域内所有在建项目进行专项巡查，建立健全工作台账，清理化解积案，坚决防止新欠，确保做到“两个清零”。

强化部门联动，严厉打击违法行为。针对区域内发生的群体讨薪，组织相关部门及时启动应急预案，控制事态，及时处理欠薪问题。强化司法衔接，对恶意拖欠、拒不支付的用工企业和恶意欠薪人，严厉进行打击，形成查处拖欠农民工工资案件的高压态势。

设立资金专户，确保解欠落实到位。落实《农民工工资保证金管理办法》工程建设领域农民工工资分账管理办法》，今年共征收新开工项目保证金208万元，累计征收1800余万元，17个在建项目全部实行分账管理。县财政设立500万元应急周转金，为妥善解决问题提供一定的资金支持。

加强监督管理，实施欠薪违法惩戒。对全县17个项目全部实行农民工实名制管理。全面设立维权信息告示牌，明确行业主管部门、劳动保障监察机构以及相关投诉电话，为农民工提供详细的维权指南。对拖欠农民工工资且拒不整改的1家单位列入“黑名单”，2家单位进行通报批评。（雷 泉）