近年来，澄城县委巡察机构始终把强化干部队伍建设作为加强巡察工作重要抓手。通过三个强化，不断锻造忠诚干净担当的巡察铁军。

强化力量配备。明确县委巡察办为县委工作机关，设在县纪委监委，县委巡察办主任由县纪委常委担任；县委巡察办副主任由1名增加至2名，从纪检、组织部门择优选任；县委巡察组由3个增设到4个，巡察组组长、副组长人选主要从县纪委监委机关工作经验丰富的室主任中选任；机构编制数由16个增至22个，目前巡察机构、编制、人员全部到位。

强化人才管理。按照”专职与兼职相结合”原则，从全县有关部门选配精兵强将，建立112人巡察人才库，实行动态更新、动态管理，根据每次巡察工作任务和需要，随机抽调所需人员。

强化素质提升。采取以干代训、外出学习、专题辅导、集中培训等形式，提高巡察工作人员业务素质。本届党委以来，参加省委巡视5人、市委巡察1人，举办专题培训班9期，培训巡察干部202人次，实现巡察培训全覆盖。同时，按照《县委巡察工作纪律》《县委巡察工作人员责任追究办法》等制度规定，从严要求巡察工作人员言行举止，打造巡察铁军。（通讯员：贾云鹏）